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Fiche métier Chargé d’ordonnancement / Chargée d’ordonnancement

6 juin 2025 | Fiches métier

Cette image met en avant un chargé d’ordonnancement, équipé d’un casque de sécurité et d’un porte-bloc, en pleine consultation de documents de production. En arrière-plan, une silhouette floutée renforce le focus sur le métier. L’illustration valorise le rôle clé de ce poste dans l’organisation et le bon déroulement des tâches au sein d’une entreprise industrielle. Le visuel est adapté pour illustrer une fiche métier, une offre d’emploi ou un contenu RH sur les métiers de la planification.

Fiche ROME : H1401 – Management et ingénierie gestion industrielle et logistique

🧾 Synonymes :

Ingénieur / Ingénieure ordonnancement en industrie ;

🎯 Mission principale du chargée / de la chargée d’ordonnancement :

Organiser, planifier et suivre les opérations de maintenance préventive et corrective dans un objectif d’optimisation des ressources, de satisfaction client et de respect des engagements contractuels.

🎓 Formation / Diplômes / Certifications du chargée / de la chargée d’ordonnancement :

  • Bac+5 (Master, diplôme d’ingénieur) en gestion de production, logistique ou maintenance
  • Bac+2/3 (BTS, DUT) avec expérience dans les mêmes domaines
  • Compétences attendues :
  • Maîtrise des logiciels GPAO et outils de gestion de flux
  • Pratique de l’anglais parfois demandée

 

🔧 Activités et tâches principales du chargée / de la chargée d’ordonnancement :

  • Planifier les opérations de maintenance (préventive et corrective)
  • Prendre les rendez-vous clients et coordonner les interventions
  • Veiller au respect des engagements contractuels et des normes réglementaires
  • Gérer la documentation liée aux interventions (rapports, plans, fiches techniques…)
  • Préparer les éléments de facturation, gérer les relances clients et les demandes d’achats
  • Participer au reporting d’activité et aux réunions de coordination
  • Garantir le bon usage des outils internes et des outils clients
  • Contribuer à la démarche qualité et à l’amélioration continue du service
  • Possibilité de gérer une équipe ou un budget