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En France, la couverture complémentaire santé est obligatoire pour tous les salariés depuis 2016.
Pour proposer une solution adaptée aux besoins médicaux des travailleurs temporaires, une complémentaire santé spécifique a été créée : Intérimaires Santé.
C’est quoi Intérimaires Santé ?
Le statut particulier des intérimaires a encouragé la création d’une mutuelle qui prend en compte leurs spécificités professionnelles.
💡 Les principaux avantages d’Intérimaires Santé :
- Une cotisation avantageuse : 50 % financée par l’employeur + cotisation ajustée selon le nombre d’heures travaillées.
- Un accès facilité aux soins médicaux.
- Un remboursement rapide des frais de santé (sous 48h).
- Une couverture multi-employeurs : quelle que soit l’entreprise où vous travaillez, votre mutuelle reste active automatiquement.
Qui est concerné par l’affiliation à Intérimaires Santé ?
Trois types de salariés intérimaires peuvent bénéficier de cette complémentaire :
📌 Affiliation automatique (obligatoire)
1️⃣ Les intérimaires ayant réalisé 414 heures de mission en 12 mois sont affiliés dès le mois suivant.
2️⃣ Ceux ayant un contrat de 3 mois ou plus (supérieur à 414h) bénéficient également de l’affiliation automatique.
📌 Affiliation anticipée (facultative)
3️⃣ Les intérimaires n’ayant pas encore atteint 414 heures peuvent choisir d’adhérer à la mutuelle, avec une cotisation à leur charge. Des aides financières du FASTT sont disponibles pour alléger le coût.
Mission terminée : la mutuelle Intérimaires Santé est-elle maintenue ?
Oui, grâce à la portabilité, qui permet de conserver votre couverture même après la fin de votre contrat.
La portabilité équivaut au maintien de votre affiliation à la complémentaire Intérimaires Santé et de vos garanties dans plusieurs cas :
La portabilité de droit :
D’une durée de 2 mois, elle est accordée automatiquement sans justificatif à fournir dès la fin de votre contrat.
La portabilité conventionnelle :
Après les deux premiers mois de portabilité, il est possible de bénéficier du maintien gratuit de votre garantie de base pendant 5 mois supplémentaires sur présentation des justificatifs nécessaires.
La portabilité légale :
7 mois après la fin de votre dernier contrat, si votre situation le permet vous pouvez prétendre à la portabilité pour une durée maximale de 5 mois supplémentaires selon la durée de vos derniers contrats de travail
Encore des options avantageuses ?
Cette complémentaire santé coassurée par AG2R La Mondiale et le groupe APICIL peut encore vous surprendre.
Elle propose :
✅ Une option de couverture renforcée avec Garantie +.
✅ Une option de couverture familiale pour protéger vos proches.
✅ Un accompagnement spécifique via le FASTT et Intérimaires Prévoyance